請領育嬰留職停薪津貼填表說明
一、請領要件：
被保險人就業保險年資合計滿1年以上，子女滿3歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。
二、給付標準：
以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給6個月。
三、請領手續：
請領育嬰留職停薪津貼，應檢具下列書據證件：
(一) 就業保險育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據（應蓋妥印章）。
(二) 育嬰留職停薪證明（如前頁申請書所附證明業經投保單位蓋章，即不需另行檢附）。
(三) 被保險人及子女之戶口名簿影本。
(四) 被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
四、請領期限：
領取育嬰留職停薪津貼之請求權，自得請領之日起，因2年間不行使而消滅。
五、附註：
(一) 同時撫育子女二人以上之情形，以發給一人為限。父或母同為被保險人，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之。
(二) 申請人通訊地址，請詳填實際可收到給付通知之地址。
以下是引用網友的補充意見
育兒津貼九十八年五月一日開始辦理申請
無論小型公司或私人企業是否能接受這項政策～
想自行為孩子奠定好幼兒基礎及親子教育的媽咪們，暫時可以不用再面臨工作與全職媽媽的兩難了！
政府已經開了那麼久的支票，總算開始行動；已可以請領育兒津貼，無論是已經留職停薪的身份或是正在考慮是否要自己進行教養的媽咪都可以喔！
以下內容參考勞保局網站，
若有相關疑義可電洽(02)2396-1266 轉2862或3222
申請條件：
1.被保險人就業保險年資合計滿一年以上。
(也就是不需在同一個公司待滿一年以上，只要勞保費有合計繳滿一年就可以申請了)
2.子女滿三歲前，依性別工作平等法辦理育嬰留職停薪者。
@檢具文件：
(1).就業保險育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據(應蓋妥印章)。 (2).育嬰留職停薪證明(如前頁申請書所附證明業經投保單位蓋章，即不需另行檢附)。
(3).被保險人及子女之戶口名簿影本。
(4).被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。 申請書及申請書範例下載位置
PS1:因為第1,2項在申請書上都有填寫欄位，所以一般只要申請書填寫完成，再加上第3,4項的影本寄回就可了。
PS2:申請書上沒有註明"育嬰津貼小組"，承辦人員說請記得寄件時要加上，否則承辦的速度會慢很多，一般正常送件大概40個工作天內就會核發下來了。
詳細送件地址：10013台北市中正區羅斯福路1段4號「勞工保險局 育嬰津貼小組」收
＊給付標準、期限及相關限制：
1.以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰留職停薪期間按月發給津貼，每一子女合計最長發給6個月。
2.領取育兒津貼之請求權，自得請領日起，2年間不行使而消滅。
3.同時撫育子女二人以上之情形，以發給一人為限。
4.父或母同為被保險人，應分別請領育兒津貼，不得同時為之。
PS:上面的內容是說，育嬰留職停薪的申請，父母不可同時；且不論妳家中有幾個三歲以下的嬰幼兒，一次就只能以一個人名字申請，最長只可以申請半年，第二個孩 子半年以後要重新送一次申請書。得請領日應該是開始留職停薪的那天，2年內沒申請的話就沒了。
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